पूर्वीच्या आदेशास निर्दिष्ट कर्मचार्‍यांना त्यांच्या मोबदल्याच्या निधीच्या युनिट्समध्ये 20% मोबदला मिळवणे आवश्यक होते जेणेकरून त्यांचे हित युनिटोल्डर्ससह त्यांचे हितसंबंध जोडले गेले आहेत.
“एएमसीचा आयकर आणि कोणतेही वैधानिक योगदान (आयई पीएफ आणि एनपी) पगार/ भत्ते/ बोनस/ नॉन-कॅरिएज नुकसान भरपाई (एकूण वार्षिक सीटीसी) म्युच्युअल फंडाच्या कमीतकमी स्लॅबनुसार टक्केवारीच्या युनिट्समध्ये अनिवार्य केले जाईल, जे शहाणे शहाणे योजना योजनांच्या युनिट्समध्ये त्यांची भूमिका करेल.
एएमसी आणि म्युच्युअल फंड गुंतवणूकदारांच्या हितसंबंधांमधील अधिक चांगले संरेखन सुनिश्चित करून सेबी परिपत्रक अनुपालन सुलभ करण्यासाठी एक पाऊल म्हणतो.
सुधारित तरतुदींनुसार, वार्षिक आधारावर खर्च-कंपनी (सीटीसी), जे 25 लाखांपेक्षा कमी आहे, त्यांना युनिटमध्ये त्यांच्या पगाराचा कोणताही भाग घेण्याची आवश्यकता नाही.
गुंतवणूकीची आवश्यकता पगाराच्या कंसांच्या आधारावर बदलते, उच्च पगाराचे कर्मचारी अधिक महत्त्वपूर्ण भागामध्ये योगदान देतात याची खात्री करुन घेते. त्यांचे अनुपालन जबाबदा .्या पूर्ण करते, एएमसी दोन पर्याय निवडू शकतात ज्यात किमान टक्केवारीमध्ये कर्मचारी स्टॉक मालकी योजना (ईएसओपी) आणि त्याशिवाय इतर इतरांचा समावेश असेल.एकूण सीटीसी स्लॅबवर आधारित गुंतवणूक:
-सालॅब 0: 0-25 लाख रुपये | शून्य
– स्लॅब 1: 25 लाख रुपयांपेक्षा जास्त परंतु 50 लाख रुपयांच्या खाली. आयकरातील जीडीपी 10% आणि आयकर 1 च्या 10% आणि जीडीपीच्या 12.5%, जीडीपीच्या 12.5%, पर्याय 2 आणि ईएसओपीएसमधील कोणतेही वैधानिक योगदान.
– स्लॅब 2: 50 लाखांपेक्षा जास्त परंतु 1 कोटी रुपयांपेक्षा कमी. जीडीपी आयकरच्या जीडीपीच्या 14% आणि जीडीपीच्या जीडीपीच्या 17.5% पर्याय 1 मधील जीडीपी आणि आयकरच्या जीडीपीच्या 17.5%, पर्याय 2 मधील कोणतेही वैधानिक योगदान आणि ईएसओपी.
– स्लॅब 3: 1 कोटी रुपयांच्या वर. १ %% एकूण वार्षिक सीटीसी नेट आणि आयकरचा पर्याय १ आणि आयकरच्या जीडीपीच्या २२..5%, कोणतेही वैधानिक योगदान आणि ईएसओपीमध्ये कोणतेही कायदेशीर योगदान.
एएमसीएसकडे त्याच्या नियुक्त केलेल्या कर्मचार्‍यांसाठी पहिला पर्याय किंवा दुसरा पर्याय स्वीकारण्याचा पर्याय असेल, ज्याचा ईएसओपी घटक नाही, कारण त्यांचा सीटीसी भाग पहिल्या पर्यायाखाली कव्हर केला जाईल.
कर्मचार्‍यांच्या दोन श्रेणी देखील असतील. श्रेणी ए, मुख्य कार्यकारी अधिकारी, सीआयओ, फंड मॅनेजर, गुंतवणूक संशोधन कार्यसंघ, विक्रेता, मुख्य जोखीम अधिकारी (सीआरओ), अनुपालन अधिकारी आणि गुंतवणूक समिती सदस्य समाविष्ट केले जातील.
बी श्रेणीत, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (वैयक्तिक सहाय्यक / सचिव आणि श्रेणी ए कर्मचारी वगळता), मुख्य माहिती सुरक्षा अधिकारी (सीआयएसओ), मुख्य ऑपरेशन ऑफिसर (सीओओ), विक्री प्रमुख, गुंतवणूकदार संबंध अधिकारी (आयआरओ) थेट अहवाल, विभागांव्यतिरिक्त गुंतवणूक आणि एक्सपोजर कामांचा समावेश केला जाईल.
14 फेब्रुवारी 2025 आणि 04 मार्च 2025 रोजी या दुरुस्तीची नोंद झाली.
(अस्वीकरण: तज्ञांनी दिलेली शिफारसी, सूचना, कल्पना आणि मते त्यांचे स्वतःचे आहेत. ते आर्थिक काळाच्या कल्पनांचे प्रतिनिधित्व करीत नाहीत)
